Contexte
La situation de départ
Startup en croissance dans la propulsion électrique navale, souhaitant initier ses équipes à l'IA pour anticiper les transformations métiers.
Problème
Ce qui bloquait.
- Équipes non sensibilisées à l'IA générative.
- Risque de décalage technologique dans un secteur où le machine learning est déjà intégré aux systèmes produits.
Solution
Ce que nous avons fait.
- Mission d'intégration et de sensibilisation IA dans les équipes.
- Conduite du changement.
Résultats
Ce que ça a donné.
- Acculturation IA des équipes opérationnelles.
- Cadre de gouvernance human-in-the-loop posé.