GYRUS.

Restauration rapide — franchise

Franchise internationale de restauration rapide

Promo Ray — formateurs internes

100 % de recommandation, zéro axe d'amélioration identifié par la majorité des participants.

Cas anonymisé — synthèse satisfaction

Contexte

La situation de départ

Formation de formateurs internes sur les pratiques managériales, la communication et le développement des collaborateurs.

Problème

Ce qui bloquait.

  • Managers formateurs sans cadre pédagogique formalisé.
  • Pas de méthodes pour transmettre les compétences managériales aux équipes.

Solution

Ce que nous avons fait.

  • Formation formateurs internes en présentiel.
  • Action de formation dispensée par STRATEGIC, organisme de formation certifié Qualiopi pour les actions de formation.

Résultats

Ce que ça a donné.

  • 100 % de recommandation (« Tout à fait d'accord »).
  • Zéro axe d'amélioration identifié par la majorité des participants.
  • Demande spontanée d'autres sessions de formation.
Verbatim
« Excellent formateur, prend le temps d'expliquer, patient et très agréable. »
Participant, franchise de restauration rapide

Autres retours

D'autres voix de participants.

Verbatims anonymisés extraits des synthèses satisfaction (2025). Autorisations de publication nominative en cours.

  • « Les acquis de Ben sont infinis. Continue de faire ce que tu fais de mieux : donner envie d'apprendre et de se surpasser. »
    ResponsableRéseau national de restauration rapide
  • « Merci Benjamin d'avoir réussi à atteindre l'objectif initial versus la composition hétérogène du groupe. »
    DirecteurETI services B2B
  • « J'étais réfractaire au début, voire apeurée. Au final, j'ai une base pour mettre les choses en place. Cette formation m'a apporté ! »
    ParticipanteETI services B2B

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